英伟达CEO黄仁勋（Jensen Huang）今日在印度举行的黄仁“英伟达AI峰会”上表示，对于某些工作，比人倍AI的类强表现可能比人类员工强1000倍，但它永远无法取代人类从中发挥作用。永远

他说：“就是无法现在，在我们说话的取代时候，AI不可能做到我们所做的人类事情。根据我们所做的黄仁工作，AI可以把我们20%的比人倍工作做得好1000倍。对一些人来说，类强它甚至可以把50%的永远工作做好1000倍。但在任何工作中，无法AI都不能做到100%比人类好。取代”

当被问及他“是人类否认为AI会取代他的工作”时，黄仁勋说：“绝对不会。黄仁”相反，黄仁勋称，他看到了劳动力使用AI完成任务和加快工作流程的机会。他还设想了一个未来：工人将应用AI作为“助手”来自动化他们的任务。

他说：“真正的威胁不会是AI接管工作。更有可能的是，那些使用AI自动化20%的人会接管你的工作。”

长期以来，黄仁勋一直支持使用AI来自动化一些工作。他此前曾表示，他希望英伟达成为一家拥有“1亿AI助手”的公司。他说，希望英伟达有一天能够成为一家拥有5万名员工的公司，并配备1亿名AI助手，遍及公司的各个部门，这将进一步提高公司的生产力。

黄仁勋还同时强调，虽然AI将改变“每一份工作”，但在公司里部署AI能可以确保就业，而不是伤害就业。他说，人类员工的作用是需要在“数万亿”个问题之间做出选择，并决定解决什么问题，而机器人稍后可以帮助自动化解决方案。随着公司生产力的提高，这将导致雇佣更多的人。

(责任编辑：探索)